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Doctrine

Les 4 principes fondateurs

ACF® repose sur quatre principes axiomatiques, indépendants du protocole technique utilisé en sous-couche. Ils s’appliquent à tout système agentique en production, quel que soit le client (Claude, GPT, Gemini, modèle propriétaire) ou le protocole (MCP, ACP, Operator, etc.).

Astuce
Les principes ne se hiérarchisent pas. P3 sans P1 produit un agent qui décide tout seul mais qu’on peut tracer — pas suffisant pour un usage régulé. P1 sans P3 produit un agent surveillé en intention mais inopposable en pratique. Les quatre tiennent ensemble ou pas du tout.

P1Séparation décision / exécution

L’agent peut exécuter ; il ne peut pas décider seul des décisions stratégiques critiques (engagement contractuel, écart financier au-delà d’un seuil, transfert international de données, action irréversible sur un actif réel). Ces décisions sont toujours humaines, ou suspendues.

P2Zones non-déléguables

Certaines décisions ne sont jamais déléguables, quel que soit le niveau d’autonomie de l’agent et la maturité de l’organisation. Elles sont énumérées dans la constitution agentique de chaque organisation (fiche ACF-03).

P3Traçabilité et interruptibilité

Toute action agentique est journalisée dans un registre cryptographiquement signé (fiche ACF-08). Toute action peut être interrompue à n’importe quel moment via un kill switch opérationnel (fiche ACF-06) dont l’effectivité est testée.

P4Gouvernance vivante

Le cadre de gouvernance évolue avec les capacités des agents. Une revue formelle au moins trimestrielle (fiches ACF-05 et ACF-10) ajuste les niveaux d’autonomie, les seuils d’escalade et les zones non-déléguables.

Pourquoi des axiomes ?

Les principes ACF® sont posés comme axiomes — non démontrés à partir d’autre chose — pour qu’une organisation puisse les reconnaître ou les rejeter en bloc. Une discussion sur « doit-on tracer les décisions ? » ne mène pas à un déploiement. Une décision sur « adoptons-nous le cadre ACF® ? » permet d’avancer. C’est une posture méthodologique délibérée.